by Rimma Pitkewitsch

HR CONSULTING & INTERIM
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Leadership & Business COACHING

SERVICES

HR Consulting & Interim

Als HR Consultant und Interimsmanagerin bin ich Enablerin für kulturelle, organisatorische und prozessuale Entwicklungen in den Bereichen HR sowie People & Culture. Mein Fokus liegt auf mittelständischen Unternehmen und Start-ups. Meine Kernkompetenzen und Wirkungsbereiche sind Candidate Centric Recruiting & Experience, Employee Life Cycle, New Work & Corporate Culture.

Leadership & Business Coaching

Als Leadership & Business Coach verfolge ich das Ziel, eine menschenorientierte Arbeitswelt zu gestalten und eine zukunftsweisende Führungsphilosophie zu etablieren. Ich begleite und befähige Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen sowie in Führungspositionen. Meine Kernkompetenzen und Wirkungsbereiche sind New Leadership, Human Relations & Career Coaching.

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ABOUT

Hi, ich bin Rimma – leidenschaftliche HR’lerin und Corporate Culture Enthusiastin, deren Herz bei klar strukturierten sowie effizienten Prozessen und einer menschenorientierten sowie gesunden Arbeitskultur deutlich höherschlägt – zudem Tiefgängerin, Analytikerin und Optimistin.

Mit der Gründung von The People & Culture Lab möchte ich mein agiles Mindset, meine Überzeugungen und meine fundierte Expertise aus verschiedenen Disziplinen vereinen und weitergeben. Ich bin überzeugt, dass nur flexible, anpassungsfähige und menschenorientierte Führungskräfte sowie Organisationen in der heutigen und zukünftigen VUCA- und BANI-Geschäftswelt erfolgreich sind.

Vor diesem Hintergrund unterstütze ich Menschen und Organisationen aktiv dabei, neue Kompetenzen zu erlangen und klare Prozesse zu etablieren. Beides bildet die Grundlage für professionelles Arbeiten und Wirken – somit auch für den langfristigen Gesamterfolg von Organisationen.

Ich arbeite eng mit meinen Kund*innen zusammen, um individuelle Bedürfnisse zu identifizieren und zu verstehen, um passgenaue und ressourcenorientierte Lösungsstrategien zu entwickeln. Loyalität, Vertrauen und Integrität sind dabei die Grundpfeiler meines ethischen Rahmens – systemisches Coaching / systemische Beratung, Ergebnisorientierung und Reflexion meines professionellen.