by Rimma Pitkewitsch

HR CONSULTING & INTERIM
-
Leadership & Business COACHING

SERVICES

PEOPLE EXPERIENCE durch HR MIT SUBSTANZ

Als HR Consultant bin ich Enablerin für kulturelle, organisatorische und prozessuale Entwicklungen in den Bereichen HR sowie People & Culture. Ich implementiere effiziente sowie strategische Prozesse und erarbeite praxisnah und nachhaltige Lösungen. Ich denke die People Experience ganzheitlich und begleite Unternehmen entlang des gesamten Employee Life Cycles: Talent Attraction, Recruiting, Onboarding, Development, Retention und Offboarding. Mein Fokus liegt auf Start-ups sowie Scale-ups, kleinen und mittleren Unternehmen.

LEADERSHIP IMPACT durch FÜHRUNG MIT HALTUNG

Als Leadership Coach stehe ich für eine menschenzentrierte Führung und helfe Führungskräften dabei, ihren persönlichen Führungsstil zu finden und eine zukunftsfähige Führungsphilosophie zu implementieren. Nicht perfekt - dafür authentisch, klar, bewusst und zielorientiert. Meine Kernkompetenzen und Wirkungsbereiche sind New Leadership, Human Relations, Psychologische Sicherheit, Selbstführung, Rollenklarheit, Remote Leadership u.a.

TEAM INTELLIGENCE durch SKILLS MIT WIRKUNG

Als Team Coach befähige ich Teams und Individuen, zukunftsfähige Kompetenzen zu erlangen. Der Fokus liegt auf inter- und intrapersonellen Fähigkeiten, die in einer komplexen Arbeitswelt entscheidend sind: Selbstführung, Emotionale Intelligenz, Stress- und Ressourcenmanagement, Resilienz, Entscheidungsfähigkeit, Kollaboration, Eigeninitiative, Kreativität u.a.

WORKSHOPS, SEMINARE & SPEAKING

Neben der Beratung und dem Interimsmanagement biete ich auch weitere Formate der Zusammenarbeit an.

Vorheriger Slide

Nächster Slide

ABOUT

Hi, ich bin Rimma – leidenschaftliche HR’lerin und Corporate Culture Enthusiastin, deren Herz bei klar strukturierten sowie effizienten Prozessen und einer menschenorientierten sowie gesunden Arbeitskultur deutlich höherschlägt – zudem Tiefgängerin, Analytikerin und Optimistin.

Mit der Gründung von The People & Culture Lab möchte ich mein agiles Mindset, meine Überzeugungen und meine fundierte Expertise aus verschiedenen Disziplinen vereinen und weitergeben. Ich bin überzeugt, dass nur flexible, anpassungsfähige und menschenorientierte Führungskräfte sowie Organisationen in der heutigen und zukünftigen VUCA- und BANI-Geschäftswelt erfolgreich sind.

Vor diesem Hintergrund unterstütze ich Menschen und Organisationen aktiv dabei, neue Kompetenzen zu erlangen und klare Prozesse zu etablieren. Beides bildet die Grundlage für professionelles Arbeiten und Wirken – somit auch für den langfristigen Gesamterfolg von Organisationen.

Ich arbeite eng mit meinen Kund*innen zusammen, um individuelle Bedürfnisse zu identifizieren und zu verstehen, um passgenaue und ressourcenorientierte Lösungsstrategien zu entwickeln. Loyalität, Vertrauen und Integrität sind dabei die Grundpfeiler meines ethischen Rahmens – systemisches Coaching / systemische Beratung, Ergebnisorientierung und Reflexion meines professionellen.