IN ESSENCE
CANDIDATE CENTRIC RECRUITING. TALENT ATTRACTION.
CANDIDATE EXPERIENCE. EMPLOYEE LIFE CYCLE.
NEW WORK. CORPORATE CULTURE. HUMAN RELATIONS.
SERVANT & NEW LEADERSHIP.
SERVICES
CONSULTING & INTERIM
Als Consultant und Interimsmanagerin, mit einer mehr als 12-jährigen Expertise in den Bereichen Human Resources und People & Culture, die ich in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen gesammelt habe, agiere ich als kulturelle und organisatorische Enablerin in deiner Organisation. Den Bereich People & Culture betrachte ich als Bindeglied zwischen Management und Mitarbeitenden. Durch Beziehungsarbeit gestalte ich ein Miteinander auf Augenhöhe, Vertrauen und Respekt und setze Impulse hin zu einer gesunden Corporate Culture. Ich optimiere deine HR-Praxis, indem ich als Basis für deine professionelle, skalierbare und zukunftsfähige HR bzw. People & Culture-Einheit, grundlegende Prozesse optimiere, gestalte und implementiere.
Konkret biete ich dir ganzheitliche konzeptionelle Beratung, Erstellung von Konzepten und Roadmaps, Prozessdefinition und -optimierung zu den Themen:
• People Experience & Employee Life Cycle
• Recruiting, Talent Attraction, Active Sourcing & Candidate Experience
• Personalmarketing & Employer Branding
• On- & Offboarding
• Retention & Benefits
• Mitarbeitenden- & Feedbackgespräche
• New Work
Business & Career Coaching
Als Career & Business Coach ist mein Bestreben die Befähigung von Menschen. Einerseits, um ihre beruflichen Ziele zu identifizieren, realisieren und sich beruflich entfalten zu können. Andererseits, um unterschiedlichen beruflichen Herausforderungen erfolgreich sowie gesund begegnen zu können. Ich bin von einem ganzheitlichen Coaching-Ansatz überzeugt, bei dem deine beruflichen und persönlichen Ziele gleichermaßen im Fokus stehen und ich dich auf Augenhöhe bei dessen Erreichung mit viel Leidenschaft, Empathie und Ehrgeiz unterstütze. Gemeinsam betrachten und identifizieren wir deine Bedürfnisse, Stärken und Potentiale, um daraus deine persönliche Karriere- und Lösungsstrategie zu erarbeiten. Im Anschluss setzten wir sie mit Motivation, Mut und Reflexion um, um deinen Erfolg auf dem heutigen dynamischen und fordernden Arbeitsmarkt zu sichern.
Konkret biete ich dir eine ganzheitliche Begleitung bei der Umsetzung eines beruflichen Veränderungswunsches durch die Entwicklung einer Karriere- und Bewerbungsstrategie:
• Identifikation möglicher Berufsfelder, Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Potentialanalyse
• Check oder Erstellung der Bewerbungsunterlagen
• Business Media, Selfmarketing & Networking
• Individuelles Jobbörsen Briefing
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche & Assessment Center
* Ich biete auch Workshops und Trainings für Teams bzw. Gruppen an.
LEADERSHIP COACHING
Als Leadership Coach ist es mein Ziel Servant Leadership - eine dienende und menschenorientierte Führungsphilosophie - in unserer Arbeitswelt zu kultivieren und Führungskräfte, von heute und morgen, zu inspirieren, unterstützen und befähigen. Dieser transformative Ansatz stellt die Bedürfnisse und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden in den Vordergrund, nutzt das kollektive Potenzial deines Teams und schafft ein Umfeld, welches Autonomie, Kreativität und Sinnhaftigkeit fördert. Gleichzeitig kreiert Servant Leadership individuelle Rahmenbedingungen für persönliches sowie fachliches Wachstum deiner Mitarbeitenden und eine Corporate Culture, die auf Vertrauen, Loyalität und echter Fürsorge aufbaut.
Wichtig ist zu sagen, dass es nicht den einen One -Fits-All Führungsstil gibt, d.h. der zu allen Führungskräften, Mitarbeitenden und Situationen passt. Somit schauen wir individuell und situativ, welcher Führungsansatz für dich der richtige ist, um deine Führungspersönlichkeit zu stärken.
Konkret biete ich dir eine ganzheitliche Begleitung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Ausübung der (neuen) Leadership Rolle:
• Leadership Mindset, Rollenverständnis & Haltung
• Emotionale Intelligenz, Empathie & Sozialkompetenz
• Selbstführung: Motivation, Selbstbewusstsein, -reflexion & –regulation
• Employee Relations
• Mitarbeitenden- & Feedbackgespräche
• Identifikation von Führungsnachwuchs
SPEAKER
People Company Werkstatt @ Founders Foundation Bielefeld
We are Developers World Congress @ CityCube Berlin
Upcoming Events
ABOUT
Hi, ich bin Rimma – leidenschaftliche HR’lerin und Corporate Culture Enthusiastin, deren Herz bei klar strukturierten sowie effizienten Prozessen und einer menschenorientierten sowie gesunden Arbeitskultur deutlich höherschlägt – zudem Tiefgängerin, Analytikerin und Optimistin. Mein agiles Mindset ist geprägt durch eine Hands-on-Mentalität, Dynamik und Lebendigkeit, stets mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung. Stillstand bedeutet für mich Rückschritt. Unermüdlich bin ich auf der Suche nach der nächsten Herausforderung und Optimierungsmöglichkeit, und das mit einem scharfen Verstand und genauen Blick für die Chancen, die sich am Rand des Weges bieten.
Mit der Gründung von The People & Culture Lab möchte ich mein agiles Mindset, meine Überzeugungen und meine fundierte Expertise aus verschiedenen Disziplinen vereinen und an Individuen, Führungskräfte und Organisationen weitergeben. Denn ich glaube fest daran, dass in der heutigen und zukünftigen VUCA- und BANI-Geschäftswelt nur flexible, anpassungsfähige und menschenorientierte Führungskräfte sowie Organisationen erfolgreich sind. Klare und bis ins Detail durchdachte Strukturen sowie Prozesse sind dabei unerlässlich und bilden die Grundlage für professionelles Arbeiten und Wirken – somit auch für den langfristigen Gesamterfolg von Organisationen. Vor diesem Hintergrund unterstütze ich Individuen, Führungskräfte und Organisationen aktiv dabei, neue Kompetenzen zu erlangen und Prozesse zu definieren. Dabei arbeite ich eng mit meinen Kund*innen zusammen, um individuelle Bedürfnisse zu identifizieren und zu verstehen, um passgenaue und ressourcenorientierte Lösungsstrategien zu entwickeln. Loyalität, Vertrauen und Integrität sind dabei die Grundpfeiler meines ethischen Rahmens – systemisches Coaching / systemische Beratung, Ergebnisorientierung und Reflexion meines professionellen.
Erfahre hier mehr über meine Vita und Kompetenzen!
