PORTFOLIO

Career & Business Coaching

  • Begleitung bei der Umsetzung eines beruflichen Veränderungswunsches durch die Entwicklung einer Karriere- und Bewerbungsstrategie: Identifikation möglicher Berufsfelder, Potentialanalyse, Check oder Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Business Media & Selfmarketing, individuelles Jobbörsen Briefing, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Assessment Center, Identifikation von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc.

Servant Leadership Coaching

  • Vorbereitung sowie Ausübung der (neuen) Leadership Rolle und
    • Servant Leadership Mindset, Rollenverständnis und Haltung
    • Emotionale Intelligenz, Empathie, Sozialkompetenz
    • Selbstführung: Motivation, Selbstbewusstsein, -reflexion und –regulation
    • Female Leadership
  • Identifikation von Führungsnachwuch
  • Sparringspartnerin Sparringspartnerin zu verschiedenen People Topics :
    • Employee Relations
    • Mitarbeitenden- & Feedbackgespräche

 

Consulting & Interimsmanagement People & Culture

  • Konzeptionelle Beratung und Konzepterstellung, Prozessdefinition und -optimierung zu den Themen:
    • People Experience, Employee Life Cycle
    • Recruiting, Talent Attraction & Active Sourcing, Personalmarketing, Employer Branding
    • On- & Offboarding
    • Retention & Benefits
    • Mitarbeitenden- & Feedbackgespräche
    • New Work

COMPETENCES

PEOPLE

  • Recruiting von Fach- und Führungskräften
  • Betreuung der gesamten Candidate Experience – erste Ansprechpartnerin für alle Kandidat*innen ab Ansprache bis Vertragsunterschrift
  • Eigenständiges Screening und ganzheitliche Betreuung der Recruiting Pipeline inkl. Personalmarketing, Employer Branding und Koordination von Medienagenturen
  • Betreuung des kompletten On- und Offboardingprozesses
  • Proaktive strategische und operative Beratung von Führungskräften und Betreuung von Mitarbeitenden in allen personellen Angelegenheiten inkl. Betreuung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, bei organisatorischen sowie kulturellen Veränderungen und anderen Personalmaßnahmen

CULTURE

  • Verantwortung für die Entwicklung der Organisationskultur und Umsetzung von New Work-Maßnahmen
  • Aufbau verschiedener Teams
  • Konzeptionierung und Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Workshops
  • Planung von Teamevents und Teambuildingmaßnahmen
  • Impulsgeberin anhand aktueller Entwicklungen und Trends zu den Themen Recruiting, Employer Branding, Social Media

PROCESSES

  • Ganzheitliche Konzeptionierung von Strategien und Implementierung von Prozessen inkl. konzeptioneller Projektverantwortung: Recruiting, Employer Branding, On- und Offboarding
  • Verantwortung für die perspektivische Ausrichtung des People & Culture-Bereiches durch Betreuung verschiedener Projekte inkl. Konzeptionierung und Implementierung: Corporate Benefits, Rules of Engagement, Employment Handbook, Feedback- und Mitarbeitendengespräche
  • Sicherstellung der Einhaltung der Personalplanung und Mitwirkung im Personalcontrolling inkl. Reports

EDUCATION

PROFESSIONAL BUSINESS COACH  I Universität Bielefeld
01.2021 bis 02.2022

ZERTIFIZIERTE AECdisc® POTENTIALBERATERIN  I  dimension21
12.2020
Bielefeld

BACHELOR OF SCIENCE: BUSINESS PSYCHOLOGY – Specialized in People and Organizational Development I  Hochschule Bielefeld
10.2015 bis 11.2018

WIRTSCHAFTSFACHWIRTIN & AUSBILDEREIGNUNG  I  Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld
02.2012 bis 02.2014

SPORT- UND FITNESSKAUFFRAU  I  Fitness Factory
08.2005 bis 06.2008
Bünde

VITA

FOUNDER  I  The People & Culture Lab 
02.2024 bis dato
Bielefeld


PEOPLE & CULTURE MANAGER  I  comspace GmbH & Co. KG
02.2021 bis 07.2022
Bielefeld


SENIOR PERSONALBETREUERIN  I  Volksbank Bielefeld Gütersloh eG
02.2021 bis 07.2022
Gütersloh


CAREER & BUSINESS COACH  I  Rimma Pitkewitsch Coaching
02.2020 bis 01.2024
Bielefeld


HR MANAGER DIGITAL BUSINESS  I  Plan.One GmbH (Corporate Start-up @Schüco)
07.2018 bis 01.2021
Bielefeld

STUDIUM

BACHELORANDIN „Megatrend New Work – Empirische Studie zu der Einstellung gegenüber New Work am Beispiel des Unternehmens Schüco International KG“  I  Schüco International KG
05.2018 bis 10.2018
Bielefeld

PRAKTIKANTIN INSIGHT & FORESIGHT MANAGEMENT  I   Schüco International KG
02.2018 bis 04.2018
Bielefeld

SABBATICAL SÜDOSTASIEN
12.2017 bis 01.2018

AUSLANDSSEMESTER  I  Prince of Songkla University – Phuket Campus
08.2017 bis 11.2017
Phuket, Thailand

WERKSTUDENTIN PERSONAL- UND BEWERBERMANAGEMENT  I  DMG MORI Services GmbH
12.2016 bis 07.2017
Bielefeld

WERKSTUDENTIN RECRUITING  I  persona service, Bielefeld
12.2015 bis 11.2016

PERSONALDISPONENTIN MIT DISZIPLINARISCHER FÜHRUNGSVERANTWORTUNG  I  persona service
02.2012 bis 11.2015
Bielefeld

MEMBERSHIP CONSULTANT  I  Fitness First
06.2010 bis 01.2012
Bielefeld

FITNESSTRAINERIN  I  Freelancerin, Diverse
07.2008 bis 05.2010